Un buon inserimento professionale è il risultato di un processo di conoscenza e valutazione reciproco
fra organizzazione e candidato. E’ funzionale mettere in campo
non solo competenze tecniche e saperi (evidentemente indispensabili),
ma anche motivazioni, aspettative, disponibilità e interessi.
Pur offrendo un’opportunità di inserimento lavorativo
anche a operatori giovani che hanno da poco terminato gli studi, per
collaborare con noi è preferibile
aver già maturato esperienze lavorative o di volontariato,
rispetto, per esempio, alla relazione educativa con adolescenti e
giovani, alla conduzione di gruppi di progettazione.
In genere, la nostra offerta di collaborazione non si concretizza in lavori full time, ma preferiamo, soprattutto inizialmente, proporre un monte ore ridotto, per permettere una progressiva comprensione del lavoro e del territorio con il quale ci si trova a confrontarsi.
Lavorare a Spazio Giovani significa essere capaci di organizzarsi in
modo flessibile. A volte e per alcune aree in particolare, è
richiesta una disponibilità al lavoro serale (un paio di volte
alla settimana) e soprattutto indipendenza negli spostamenti
(automunito - motomunito...).
I nuovi operatori a Spazio Giovani non vengono lasciati soli, ma si
definisce un percorso di accompagnamento e sostegno nella fase di
inserimento.
Sarai contattato/a solo nell’eventualità che la tua candidatura venga selezionata e comunque non oltre 8-10 mesi dalla data di invio del seguente questionario:
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Compila interamente la scheda e poi inviala all'indirizzo email:
selezione AT spaziogiovani.it
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